工厂生意不好长期放假需支付工资。依据《劳动法》，停工期间需按合同或法规支付工资，否则违法。长期不处理可能导致劳动争议和员工流失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂长期放假常见处理方式为支付工资或协商解除合同。选择时需考虑员工权益和公司财务状况，确保合法合规，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂可长期放假但需处理妥当。具体操作：1. 放假期间按《劳动法》支付工资；2. 与员工协商，可选择支付最低工资或解除合同；3. 确保操作合法，避免法律风险。
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