病人已经痊愈，但雇主不恢复其工作怎么办？

病人痊愈后雇主不恢复工作，可申请劳动能力鉴定。根据《劳动法》相关规定，职工患病或非因工负伤，有权申请劳动能力鉴定以确定是否能恢复工作。若不及时处理，可能导致职工权益受损，如工资、福利被克扣。
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雇主不恢复工作，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与雇主协商，协商不成可寻求劳动调解委员会调解，或向劳动仲裁委员会提起仲裁，必要时可向法院提起诉讼。
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雇主不恢复工作，这样处理：1.与雇主沟通，明确表达已痊愈并希望恢复工作的意愿。2.若沟通无果，向劳动调解委员会申请调解，寻求第三方协助解决。3.调解不成，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。4.仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼，维护自身合法权益。