公司用扣工资的方式强制我续签合同,有哪些法

公司扣工资强制续签合同违法,可追回。依据《劳动合同法》,合同期满即终止,公司无权扣工资。不及时处理可能导致合法权益持续受损。
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公司扣工资违法,应追回。操作:1.收集证据,如工资条、合同等;2.向劳动监察部门投诉,要求介入;3.如未解决,申请劳动仲裁或起诉,提交证据,等待裁决。
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可申请劳动仲裁或向法院起诉追回工资。选择方式时,若希望快速解决且保持双方关系,可选劳动仲裁;若公司态度强硬,则考虑起诉以维护权益。
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