学校自主实习是否必须要求企业法人亲自到校验

学校自主实习不必然要求企业法人亲自到校验证合法性。分析：从法律角度看，学校为确保实习单位的合法性，通常会要求实习单位提供相关资质证明。但这并不意味着必须由企业法人亲自到校验证。学校可通过邮件、传真或官方渠道核实企业信息。若学校规定必须亲自验证，则可能涉及行政管理规定，而非法律强制要求。提醒：若学校或实习单位在验证过程中存在明显违规或欺诈行为，如提供虚假资质，表明问题较严重，应及时向教育部门或法律机构求助。
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具体操作：1.初步验证：学校可要求实习单位通过邮件或传真提供营业执照、税务登记证等复印件，初步判断其合法性。2.官方核实：利用政府官方网站或第三方机构（如工商局网站）输入企业名称或注册号，核实企业资质及经营状况。3.实地考察：若实习单位涉及敏感行业或学校对其实力有疑虑，可组织人员进行实地考察，了解企业规模、运营情况等。4.沟通确认：在必要时，可与企业法人或负责人进行沟通，进一步了解其企业文化、实习安排等，确保实习环境安全、合法。5.签订协议：在验证合格后，学校应与实习单位签订正式实习协议，明确双方权利与义务，保障学生权益。
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处理方式：从法律角度，学校验证实习单位合法性的常见方式包括：1）要求实习单位提供营业执照、税务登记证等官方资质文件；2）通过政府官方网站或第三方机构核实企业信息；3）若有必要，可进行实地考察或与企业法人进行沟通。选择方式时，应综合考虑效率、准确性和成本。邮件、传真等方式高效便捷，适合初步验证；官方渠道核实更为权威，适用于关键信息确认；实地考察则更为直观，但成本较高。