然后我就辞职了，正好是中秋节后离开了，他中
庆元交通事故律师
2025-04-18
中秋节未给双倍工资可能违法。依据《劳动法》，节假日加班应获双倍工资，未支付则侵犯了劳动者权益，可能导致劳动纠纷及不良社会影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于此类双倍工资纠纷，常见处理方式为申请仲裁或诉讼。建议先与雇主沟通，若协商无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未给双倍工资可维权。操作如下：1.与雇主沟通，要求支付双倍工资；2.若拒绝，收集加班证据，如考勤记录；3.向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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